ФОКУС НА ЗАПИТ
ЕКСПЕРТИЗА
Великі ідеї - реальний вплив
КОНСУЛЬТАНТ З МЕТОДИКИ ХОГАН
Марина Таран, сертифікований консультант Hogan, 2010
Акредитована коучиня, Senior Practitioner, 2011
Сертифікований консультант з менеджменту, 2010
Підхід "Спочатку Люди"
·
Надійність, на яку Ви можете покладатися
·
Фокус на якості
·
Підхід "Спочатку Люди" · Надійність, на яку Ви можете покладатися · Фокус на якості ·
Процес оцінювання
-
План виходить з мети
Ми не пишемо проект для звіту керівництву. Ми працюємо, щоб кожен, хто прийняв участь в оцінці, отримав саме те, що він, як особистість, захоче використати для свого зростання.
-
Співпрацюємо відкрито
Ми не робимо “приховані” звіти. Все, що почує співробітник під час інтерпретаційної сесії, почує його керівник.
-
Змінюємося, якщо потрібно
Ми не робимо “однакові” проекти. Ми точно розуміємо запит, від кого та для чого. І тільки тоді пропонуємо кроки.
-
Працюємо з впевненістю
Коли ми звітуємо, то це не просто “фінальна зустріч”. Це - рішення, яке дає опору для вагомих кадрових змін.
НЕ ЗВОЛІКАЄМО !